E’ stato pubblicato sulla G.U. n. 66 del 20 marzo 2014 il decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34 “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”, contenente novità in materia di contratti a termine e di apprendistato: il decreto entra in vigore il 21 marzo 2014.
http://www.lavoro.gov.it/Priorita/Documents/Interventi%20per%20il%20lavoro.pdf
